Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Palgahaldusagent

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja detailidele orienteeritud palgahaldusagenti, kes liituks meie personalimeeskonnaga. Palgahaldusagent vastutab töötajate palgaarvestuse täpsuse ja õigeaegsuse eest, järgides kõiki seadusandlikke nõudeid ja ettevõtte sisepoliitikat. Ideaalne kandidaat on kogenud palgaarvestuse protsesside haldamises, tunneb tööseadusandlust ning suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Palgahaldusagendi peamisteks ülesanneteks on töötajate palgaandmete kogumine ja kontrollimine, palgaarvestuse ettevalmistamine ja töötlemine, maksude ja muude kinnipidamiste korrektne arvestamine ning palgaaruannete koostamine juhtkonnale. Samuti peab agent suhtlema töötajatega palgaküsimustes, lahendama võimalikke probleeme ja tagama konfidentsiaalsuse. Töö eeldab tugevat analüütilist mõtlemist, täpsust ja head ajaplaneerimisoskust. Kasuks tuleb kogemus palgaarvestustarkvara kasutamisel ning teadmised tööõigusest ja maksundusest. Palgahaldusagent peab olema valmis pidevalt õppima ja end kursis hoidma seadusandluse muudatustega, mis mõjutavad palgaarvestust. Kui oled organiseeritud, usaldusväärne ja soovid anda oma panuse meie ettevõtte edukasse toimimisse, ootame sinu kandideerimist!

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Töötajate palgaandmete kogumine ja kontrollimine
  • Palgaarvestuse ettevalmistamine ja töötlemine
  • Maksude ja muude kinnipidamiste korrektne arvestamine
  • Palgaaruannete koostamine juhtkonnale
  • Töötajate nõustamine palgaküsimustes
  • Palgaarvestustarkvara haldamine ja uuendamine
  • Seadusandluse ja ettevõtte poliitikate järgimine
  • Palgaprotsesside optimeerimine ja parendamine
  • Konfidentsiaalsuse tagamine tundlike andmete käsitlemisel
  • Koostöö personaliosakonna ja raamatupidamisega

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus palgaarvestuse valdkonnas
  • Hea teadmistepagas tööõigusest ja maksundusest
  • Täpsus ja detailidele orienteeritus
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
  • Hea suhtlemisoskus ja probleemide lahendamise võime
  • Kogemus palgaarvestustarkvara kasutamisel
  • Analüütiline mõtlemine ja tugev numbriline taip
  • Võime hallata mitut ülesannet korraga
  • Diskreetsus ja konfidentsiaalsuse hoidmine
  • Valmidus pidevaks enesetäiendamiseks

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus palgaarvestuse valdkonnas?
  • Milliseid palgaarvestustarkvarasid olete kasutanud?
  • Kuidas tagate palgaandmete täpsuse ja konfidentsiaalsuse?
  • Kuidas hoiate end kursis tööõiguse ja maksunduse muudatustega?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise palgaküsimuse.
  • Kuidas korraldate oma tööaega mitme ülesande täitmisel?
  • Milline on teie kogemus töötajate nõustamisel palgaküsimustes?
  • Kuidas käsitlete olukorda, kus palgaarvestuses on ilmnenud viga?
  • Kas olete osalenud palgaarvestuse protsesside parendamisel?
  • Millised on teie ootused tööandjale palgahaldusagendi rollis?